Eterna discusión de las teorías de management: ¿existe el estilo de liderazgo femenino, que sería un estilo posible, distinto y moderno; y un estilo de liderazgo masculino, que sería tradicional y jerárquico? .

¿Por qué, en la actualidad, es un desafío para una mujer ser ejecutiva, ocupar puestos y cargos de responsabilidad, liderazgo y poder? .

En una empresa u organización se dirigen personas. No nos engañemos, no estamos dirigiendo ninguna otra cosa.

Un experto en comunicación e imagen lo compara al “grito de guerra” de un producto, servicio o empresa, a través del cual se puede resaltar su virtud principal.